1、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力👩🏼‍🦲、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等🕴🏻。

2、确立目标，规划未来🧑‍🚒💃🏼。在认识自我🦔、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向🚣🏼，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。

3、构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识🔈🪺，还必须形成合理的知识结构💄。

4、积极参加有益的社会实践和职业训练👕，增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。

5、加强自我修养与锻炼❓，培养良好的心理素质。

　　未来职业生涯的成功✤，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府⚧🤏🏻、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进。

6、认识自我🌨，了解社会。在制定职业生涯规划之前⛹️‍♀️，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。