为精准推进毕业生就业工作，落实“稳就业”、“保就业”政策要求，3月11日，学院党委委员、副院长郑需勇，招生就业处就业工作中心主任刘泉禧一行深入教育系，开展2025届毕业生就业工作专题调研🛐。

教育系党总支书记李清龙详细汇报了当前毕业生的就业现状🧔‍♂️、就业市场形势以及面临的困难和挑战。他提到🤵‍♀️，教育系正积极开展就业工作及帮扶措施，通过搭建就业平台、组织宣讲会等多种方式，努力拓宽毕业生就业渠道🧫，此外，系部还组织实习指导老师、党员教师全员参与到毕业生就业工作中🫣，共同推动就业工作取得实效👉🏿。

郑需勇副院长认真听取了汇报🫚，对教育系立足专业特色📠、细化就业服务的做法给予了充分肯定🏇🏿，并结合当前就业形势提出三点要求🧘🏿‍♂️：一是要打破专业壁垒，鼓励学前教育专业毕业生向托育服务🧎🏻‍♂️🚵、儿童教育等关联领域渗透，挖掘衍生岗位📘，拓展新兴领域就业渠道；二是要加强校企合作，有效开展“访企拓岗”专项行动👨‍👩‍👦，精准对接企业需求，建立长效的就业合作机制，为学生搭建更加广阔的就业平台✤🎊；三是要兜牢就业底线😇，对就业意愿弱、家庭困难学生开展“一对一”就业帮扶，强化就业指导，引导学生树立正确的就业择业观🏑，切实抓紧抓好就业困难群体的帮扶工作，确保每一位毕业生都能顺利就业𓀀。

最后👩🏽‍🌾，教育系表示将认真贯彻落实学院就业工作的要求，进一步创新就业工作思路和方法🥴，为毕业生提供更加全面、细致的就业指导和服务🤾🏻，努力推动教育系就业工作再上新台阶。