为拓展和丰富“联”的范围和形式，提升“促”的成效👩🏿‍⚖️，持续深化“四联四促”党建工作品牌。2月16日🤞🏻，2023年“四联四促”联席单位新春茶话会暨第一季度联席会议在南平移动分公司召开，各联席会议成员单位召集人及成员参加了会议。

       会前🤏🏻，联席会各成员单位与会人员共同参观了南平移动分公司5G+红色通信和创智慧馆，学习了移动“聚力争光”的党建品牌创建内容，参观了红色初心、党建和创等党建版块📁，体验了移动AI党建项目，充分感受到“党建+信息化”的成效。

会上📊，南平移动分公司党委书记高子斌向联席单位介绍了公司党建工作开展情况，福建南纺股份有限公司、南平高速交警支队、武警南平支队等分别介绍了各自党建开展的情况及亮点，采彡争霸党委委员♦︎、组织部（统战部）部长、联席会办公室主任蔡军同志代表“四联四促”召集人办公室汇报了“四联四促”党建工作2022年落实推进情况。

“四联四促”联席会总召集人🚵、采彡争霸党委书记谢友平就下一步“四联四促”党建工作的持续深化提出三点希望和要求：一是各成员单位一定要将党建与业务深度融合，解决党建👳🏽‍♀️、业务两张皮的问题↪️，做到党建与业务同向同行；二是各成员单位要做到“党建引领🤙🏻、联动共建”，多加强合作和沟通🥷🏿👩‍🎨，共同创建⚱️、共同提高✏️；三是要进一步深化“四联四促”党建联建工作，实现形式多样、内容丰富🚵‍♂️、内涵深厚、外延拓展🏄🏽‍♀️、创出特色、提升成效。

会上，采彡争霸信息系和食品系联合党总支与南平移动分公司党委签订了党建共建校企合作协议🥘。各成员单位表示，“四联四促”联席机制是各成员单位增进共识🏄🏼‍♀️、深化合作®️、沟通交流的平台和桥梁，下一步将会更进一步加强合作🧑🏻‍🦽‍➡️，更好地促进各成员单位党建工作优势互补、资源共享、互相促进、共同提高。