为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神🤦‍♂️，总结交流“四联四促”党建工作机制成效，共商下一阶段工作思路🥾，11月10日，学习党的二十大精神，深化“四联四促”党建工作机制座谈会在夏道镇政府召开，各联席会议成员单位召集人及成员参加了会议，会议由延平区夏道镇党委副书记🧚🏻、镇长叶正祥主持。会议吸收了南平移动公司🙋🏿‍♂️、福能南纺卫生材料有限公司作为联席会成员单位。

  会上，联席会议各单位成员围绕党的二十大报告关于乡村振兴、教育♿️、科技、人才、创新🏋️‍♀️、就业🙋🏿‍♀️、高质量发展等专题🛀🏽，结合“四联四促”党建工作机制开展学习讨论。采彡争霸党委书记谢友平就学院学习宣传贯彻党的二十大精神进行了交流汇报🌾，学院通过成立学院宣讲团📉、系部宣讲团、学生宣讲团三类宣讲队伍，实现宣讲全覆盖，营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围；通过领导干部带头学、党员干部示范学、专题研讨精准学🏂、线上平台辅助学、“红色足迹”现场学🧑🏽‍💻🐍、课堂教学深入学等方式抓学习研讨，同时🤴🏽，回顾了“四联四促”党建工作机制成立以来🛀🏼，以“共联共建共促”为主要方式🦥，学院与各成员单位通过联创共建👩‍👧、互联互促，找准了新时期党建工作的结合点、着力点，成员单位优势互补，互相学习🐶、互相借鉴，实现了党建和业务发展的深度融合🏢。

  夏道镇党委书记李金文结合实际交流了党的二十大的认识体会，以“红色引擎工程”为抓手，以“四联四促”为平台，通过共联共建共享，借力借资开拓🦸🏽‍♂️，通过整合资源，挖掘潜力，推动了夏道镇党建工作向纵深发展🙍🏻‍♀️。南平移动公司党委书记🤍、总经理高子斌首先表示很荣幸能加入“四联四促”党建工作联席会👰🏼🫳🏿，下阶段，南平移动将会发挥自身优势📼，以“四联四促”机制为契机👩🏽‍⚖️，共同探索党建工作新模式、新方法🛬，充分挖掘学校资源🧏🏿、政府资源、企业资源，加强相互学习交流，推进党建工作共同提升。南平工业园区管委会党委办公室主任邹义潮介绍了园区的基本情况以及学习二十大的情况，并就乡村振兴、港区建设、科技创新👐🏽、人才引进等方面和成员单位作了交流；南平高速交警支队党委委员、政工室主任黄绍荣作了支部标准化🧎‍♀️‍➡️、规范化建设的经验介绍；福能南纺卫生材料有限公司党委书记何积庚介绍了南纺“6个必须开展工作，交出6份答卷”的党建工作机制🧋；采彡争霸党委委员、组织部部长蔡军代表“四联四促”召集人办公室汇报了“四联四促”党建工作机制落实推进情况🧑。

  各成员单位还讨论研究了下一步的工作思路🏬。大家表示🦄，当前要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要把学习党的二十大精神与深入推进“四联四促”党建工作机制结合起来，在前一阶段取得一定成效的基础上6️⃣，持续深化🈯️，拓展和丰富“联”的范围和形式，提升“促”的成效，实实在在打响“四联四促”党建工作品牌。